有的公司看起来人多热闹，实际上成了老板一个人的战斗
作者：东方赢 搞死企业的三个问题：宽容、假装高逼格、除了老板没人加班 我的学生是一家公司创始人，曾给我讲过他的一个创业失败故事。 前几年，他公司在国內推出了一项互联网创新业务，一开始比较受欢迎，还得到了几笔投资。但好景不长，没多久就被另一家资金实力不如他们的小公司赶超了，大多数用户被吸引过去了。因为这家公司的产品更贴近用户需求，迭代速度快。 他后来反省失败的原因，认为有三点： 一是研发项目负责人有老好人习气，搞一团和气，明知几位主要技术开发人员知识老化并与目标用户有代沟，但一直没有换人。还有对团队存在的问题也做不到及时彻底纠正。 二是公司用高薪和高档办公环境招聘……
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中美经贸谈崩了？
5 月 4 日，中美经贸磋商第一回合正式落幕。美国派出的“史上最豪华”班底也已经于昨日晚间离开。 这次通稿中指出：双方在有些领域达成了共识，在一些问题上还存在较大分歧。 那么，如何理解双方的共识，又有哪些途径可能有助于消化分歧？ 文 | 梅新育 商务部国际贸易经济合作研究院研究员 本文转载自微信公众号“侠客岛”（ID：xiake_island），不代表 Putown 观点。 1、不切实际 “对这一轮中美谈判，我们一颗红心，两手准备。能够成功最好，不能成功我们也有勇气直面现实。即使成功，也很可能需要经历几个来回。” 中美经贸磋商第一轮结果，中方扛住了美方的程咬金……
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